Accueil » Ressources » Norme ISO 26000 et démarche RSE : comment ça fonctionne ?
La norme ISO 26000 n’est pas une norme de système de management. Elle ne contient pas d’exigence et, en tant que tel, n’est pas destinée à des fins de certification.
La norme ISO 26000 propose des conseils pratiques pour toute entreprise désireuse de contribuer au développement durable. Elle les aide à :
L’ISO 26000 aborde sept questions centrales de la responsabilité sociétale. Chacune implique des domaines d’action, des attentes et les actions correspondantes. Une entreprise devra prendre en compte ces sept principes de responsabilité sociétale pour améliorer ses performances globales :
7 questions principales | 25 domaines d’action |
Gouvernance de l’entreprise |
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Droits des personnes |
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Relations et conditions de travail |
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L’environnement |
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Loyauté des pratiques |
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Intérêts des consommateurs |
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Communautés et développement local |
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Le cadre d’analyse est volontairement large et exhaustif afin de couvrir l’intégralité des impacts de chaque entreprise quelle que soit sa taille. Une stratégie RSE porte rarement sur l’intégralité de ces domaines. Les actions durables sont ciblées en fonction des attentes des parties prenantes et des enjeux de l’entreprise (double matérialité).
En s’appuyant sur le référentiel ISO 26000, AC i-Expert réalise un diagnostic RSE permettant d’évaluer les forces et faiblesses de l’entreprise en matière de responsabilité sociétale.
Ce diagnostic reprend les sept questions centrales de la norme avec les différents domaines d’action. AC i-Expert adapte le diagnostic en fonction de votre taille, votre structure, vos effectifs et votre secteur d’activité. AC i-Expert a opté pour une évaluation sur quatre niveaux inscrivant ainsi le processus dans une démarche d’amélioration continue.
A partir de cette analyse et des enjeux significatifs issus de l’étude de la double matérialité, AC i-Expert définit avec la direction et, si possible, les parties prenantes internes, les principaux axes d’actions de la politique RSE.
Lien article 7 « comment impliquer les salariés dan une stratégie RSE durable et impactante ? »
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Expert-comptable diplômée, fondatrice d’AC i-Expert, expert extra-financier, certifiée Bilan Carbone®